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  • 洛江分公司远赴河南招聘驾驶员

    时间:2019-03-26 08:39 起源:泉州公交 发布者:管理员 浏览151次


    为进一步满足分公司的运营需求,全力做好K509路上线运行筹备,春运刚过,分公司积极启动驾驶员招聘工作。在通过报纸、微信大众号等多情势刊登招聘广告、全面铺开宣传,摸索与周边企业互通,解决家属就业,减轻驾驶员后顾之忧的前期筹备下,3月初,洛江分公司经理陈志东、经营科科长苏彬彬一行前往河南安阳鹤壁、滑县、林县,开展现场招聘工作,共招聘驾驶员17名,取得实效。

    一、多情势迎接新员工 公交大家庭很温暖

    面对陌生的环境、陌生的人群,新入职的驾驶员心坎都或多或少有些忐忑不安、不适应。为了让新聘驾驶员尽快融入公司生活,在获悉新聘驾驶员将于3月6日抵达泉州时,分公司党支部积极开展主题党员运动日,于当天上午通过远程视频连线经营科科长苏彬彬的方法召开会议,与绿皮火车内的新聘驾驶员进行互动,懂得具体抵达时间,并安排迎接新聘驾驶员程。

    6日下午,分公司党支部泉州高铁火车站迎接新聘驾驶员。考虑到阴雨绵绵,新聘驾驶员携带行李多,出行不便,分公司党员志愿者们早早来到火车站待。他们冒雨帮忙提行李,一路上为新员工答疑解惑,力求给予新员工供给最贴心、最便捷的赞助。在分公司内,党员志愿者们为新聘驾驶员安排入住宿舍,根据河南驾驶员的口味购置食材,亲自下厨,为新聘驾驶员筹备一顿可口的晚餐,让他们感受到家的温暖。

    当晚,分公司党支部还特地召开新聘驾驶员座谈会,分公司经理陈志东除了向新参加的驾驶员表现欢迎外,还全方位介绍了公司发展过程、组织机构、基础设施建设及快乐飞艇开奖结果等,并主动懂得新聘驾驶员的思想动态。座谈会气氛十分轻松愉悦,让新聘驾驶员感受到公司对他们生活上的关注,党员志愿者们满满的热情和浓浓的友谊,让新聘驾驶员一入公司就感受到了企业大家庭的关心。 

    二、开展岗前培训考核工作 强化安全行车管理

    在赞助新聘驾驶员融入公交生活、完成心理调剂后,岗前培训工作正式拉开序幕。3月7日-11日,分公司各部门进行了周详的策划和安排,重点就驾驶员职业道德、岗位职责、服务规范、运营知识、车型熟悉技巧操作、安全事故预防和处理、日常工作中需注意事项等方面内容对新聘驾驶员展开培训,赞助新聘驾驶员加强安全行车和文明服务的意识。

    通过培训,新聘驾驶员对公司的基础情况以及公交各方面的请求有了充分的认识,尽快地完成了从一名普通驾驶员到公交车驾驶员的角色转变,为他们在以后的工作中安全行车、文明服务打下了坚实基础,这对他们开启公交新征程起到积极意义。接下来,分公司还将组织新聘驾驶员到各条线路上进行跟车实习。

    (洛江分公司 张雅静)

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